年(nián)輕幹部的(de)選拔任用(yòng)是(shì)風(fēα&>₹ng)向标。依靠科(kē)學、民(mín)主的(de)機(jī)制(z<≈✔γhì)選出德才兼備的(de)優秀年(nián)輕幹部，可(kě)以激勵所有↑β(yǒu)幹部變得(de)更加積極進取;反之，就(jiù)因為(wèi)提拔了(le)一(yī)個♥α↕£(gè)年(nián)輕幹部而涼了(le)一(yī)批幹部的(de)心。年(niá±>÷n)輕幹部能(néng)否脫穎而出，制(zhì)度環境的(de)作(zuò)用(yò<Ω ÷ng)舉足輕重。

　　澄清是(shì)為(wèi)了(le)真相(xià∑☆ε‍ng)，質疑也(yě)是(shì)為(wèi)了(l≤₩∏e)真相(xiàng)。公衆當然希望王茜等年(nián)輕幹部的(de)€∞ &仕途一(yī)路(lù)陽光(guāng)。人(rén)們并不(≈' bù)怕幹部年(nián)輕，也(yě)不(bù)∏♦怕破格，怕的(de)是(shì)草(cǎo)率提拔所裹挾的(de)沖動、黑(hēi)暗(àn)λ♦↑↔與腐敗。換句話(huà)說(shuō)，沒人(rén)害>♠¶'怕自(zì)己的(de)領導是(shì)年(nián)老(lǎo)的(de)廉頗，但(dàn)誰也÷¥φ€(yě)不(bù)希望隻會(huì)紙(§™•γzhǐ)上(shàng)談兵(bīng)π♣∏的(de)年(nián)輕趙括來(lái×¥ε)領導自(zì)己。選拔年(nián)輕幹部，既要(yào)∞≥δ剔除那(nà)些(xiē)不(bù)注重實際工(gōng)作(zuò)、一(yī)門(mén)♥‌心思隻想通(tōng)過考試謀求晉升的(de)年(nián)輕幹部，也(yě☆±)要(yào)防止封建蔭官制(zhì)度在新時(shí)代下(xià)翻版而緻官二γ₹代時(shí)隐時(shí)現(xiàn)。

　　“不(bù)曆州縣，不(bù)拟台省”。唐φπ←"代張九齡提出的(de)這(zhè)個(gè)選官原則，現(xiàn)在仍然很(hěn)有(yǒuΩ$)借鑒意義。2009年(nián)2月(yuè)，黨中央制(±βzhì)定了(le)《2009—2020年(nián)全國(guó)黨政領導班子(z€<ǐ)後備幹部隊伍建設規劃》，對(duì)新一(yī)輪培養選拔年(nián)輕幹部工(∏©gōng)作(zuò)進行(xíng)部署。這(zhè)是(shì)黨中央φ∏首次制(zhì)定黨政領導班子(zǐ)後備幹部隊伍建設規劃。中共中央政治局常委、&©中央書(shū)記處書(shū)記、國(guó)家(jiā)副主席習(xí)近(jìn)平強調，↑↔€→要(yào)堅持德才兼備、以德為(wèi)先的(de)用(yòng)人(rén)标準，形成有(φ≈∑yǒu)利于優秀年(nián)輕幹部脫穎而出的(de)選拔機(jī)制(♥→zhì)。

　　如(rú)果公衆知(zhī)曉的(de)隻是(  ₹shì)幹部任前公示中的(de)幾個(gè)枯燥的(de)數(shù)字，怎能(néng)不(bù"​<™)心存疑慮呢(ne)?火(huǒ)箭能(néng)上(shàng)天不(bù)足<₹✔•為(wèi)奇，關鍵火(huǒ)箭裡(lǐ)裝的(de)是(shì)啥燃料，公衆有(y≈₹δǒu)權知(zhī)道(dào)。我們期待有(yǒu)關部門(‍εmén)能(néng)亮(liàng)一(yī)亮δ<(liàng)王茜的(de)家(jiā)∞∑₩底，曬一(yī)曬王茜的(de)政績，真正讓質疑者無疑可(λα♠★kě)質! (長(cháng)江網 錢(qián)桂林(lín))